庆典主持人与其他会议主持人一样，较明显的特点包括：

(1)良好的外形形象。

庆典主持人要有良好的外形形象，得体的装束，优雅的风度，给人一种清爽之感。

(2)要熟悉庆典的议程和程序。

一次庆典举行的成功与否，与庆典的程序有很大的关系，庆典礼仪规定，在拟定庆典的程序时，有两条原则必须坚持：

①时间不能太长。

一般来说，庆典的时间在一个小时以内。这样既为了确保其效果良好，也是为了尊重全体出席者，尤其是为了尊重来宾。

②程序不能太多。

程序过多，不但会让时间拉长，还会导致分散出席者的注意力，让出席者感到庆典内容过于凌乱。总之，不要使庆典成为内容乱七八糟的“马拉松”。

一般来说，一次庆典大致上应包括下述几项程序：

1预备：请来宾就座，出席者安静，介绍嘉宾。

2宣布庆典正式开始，全体起立，奏，唱本单位之歌。

3本单位主要负责人致辞。其内容是，对来宾表示感谢，介绍此次庆典的缘由，等等。其重点应是报捷以及说明庆典的可“庆”之处。

4邀请嘉宾讲话。一般来讲，出席此次庆典的上级主要、协作单位及社区关系单位，均应有代表讲话或致贺辞。不过应当提前约定好，不要当场当众推来推去。对外来的贺电、贺信等等，可不必一一宣读，但对其署名单位或个人应当公布。在进行公布时，可依照其“先来后到”为序，或是按照其具体名称的汉字笔画的多少进行排列。

5安排文艺演出。这项程序可有可无，如果准备安排，应当慎选内容，注意不要有悖于庆典的主旨。

6邀请来宾进行参观。如有可能，可安排来宾参观本单位的有关展览或车间等等。

4.庆典主持人的主持技巧

庆典主持人要灵活运用主持的技巧，一般情况下，应做好以下准备：

(1)语言的运用。

①少用华丽的词藻。

庆典礼仪讲究的是一个热烈欢乐的气氛，但主持人不能光顾追求热烈气氛而使用华丽的词藻，言过其实，让人昕了有些失真，影响来宾的情绪。

②语言安排朴实易懂。

主持人在运用台词时要合乎会场的气氛，尽量使用通俗易懂的语句，少用书面语，运用朴实的语言，发自内心地述说，这样会让来宾更容易接受。

(2)对己方单位人员进行礼仪教育。

主持人能否成功地主持好庆典，与本单位的全体员工有直接关系。为了让庆典仪式顺利进行，在举行庆祝仪式之前，主持人应当对本单位的全体员工进行必要的礼仪教育。对于本单位出席庆典的人员，必须规定好有关的注意事项，并要求大家在临场之时，务必严格遵守。在这一问题上，单位的负责人要对此加以重视，尤其是出面迎送来宾和上台的人士，应当清楚，在庆祝仪式上，假如这些人在庆典中精神风貌不佳，穿着打扮散漫，举止行为失当，很容易对本单位的形象进行“反面宣传”。

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